最近有不少朋友問我，怎么才能選到合適的培訓(xùn)班組合？這個(gè)問題確實(shí)困擾著很多人。我自己也曾經(jīng)在茫茫課程海洋中迷失過方向，報(bào)了一堆看似有用的課程，結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容重復(fù)，不僅浪費(fèi)了時(shí)間，還白白花了不少冤枉錢。后來經(jīng)過多次嘗試和總結(jié)，終于摸索出了一些實(shí)用的培訓(xùn)班搭配技巧，今天就跟大家分享一下。

首先要明確的是，培訓(xùn)班搭配不是簡(jiǎn)單的1+1=2。就像我們吃飯要講究營養(yǎng)均衡一樣，選擇培訓(xùn)課程也要考慮知識(shí)結(jié)構(gòu)的平衡性。比如想提升職場(chǎng)技能，就不能只報(bào)Excel操作課程，還要搭配溝通技巧、時(shí)間管理等軟技能培訓(xùn)。我的一個(gè)同事小李就犯過這樣的錯(cuò)誤，他報(bào)了三四個(gè)Excel高階課程，結(jié)果在年終述職時(shí)還是因?yàn)楸磉_(dá)能力不足吃了虧。

在具體操作上，我建議大家先做個(gè)自我評(píng)估。拿張紙列出自己目前的技能水平和未來半年的發(fā)展目標(biāo)。記得去年我想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)，就詳細(xì)列出了現(xiàn)有技能和崗位要求的差距，發(fā)現(xiàn)最需要補(bǔ)充的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力。于是我選擇了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理入門課程搭配一個(gè)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)課，這樣組合學(xué)習(xí)效果特別好，三個(gè)月后順利實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗。

除了考慮課程內(nèi)容的互補(bǔ)性，時(shí)間安排也很重要。我見過不少人同時(shí)報(bào)了好幾個(gè)高強(qiáng)度課程，結(jié)果哪個(gè)都沒學(xué)好。建議每周的課程學(xué)習(xí)時(shí)間不要超過15小時(shí)，而且要留出消化吸收的時(shí)間。最好選擇不同形式的課程搭配，比如一個(gè)線下實(shí)操課配一個(gè)線上理論課，這樣既保證了互動(dòng)性，又增加了靈活性。我們公司的王總監(jiān)就是這樣做的，他報(bào)了個(gè)周末的線下領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，同時(shí)搭配一個(gè)可以隨時(shí)觀看的線上情商課程，效果非常顯著。

最后要提醒大家的是，不要盲目追求熱門課程。去年P(guān)ython編程特別火，我們部門好幾個(gè)人都去報(bào)了名，結(jié)果真正能用到的只有做數(shù)據(jù)分析的小張。在選擇課程前，一定要想清楚這個(gè)技能是否真的對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有幫助。不妨多和行業(yè)前輩交流，或者咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問，他們通常能給出很專業(yè)的搭配建議。記住，最適合的才是最好的，培訓(xùn)班的搭配技巧說到底就是要量體裁衣。